浙江泰達安全技術有限公司創(chuàng)立于2005年，歷經二十年穩(wěn)健發(fā)展，是浙江省安全評價領域具有良好口碑的專業(yè)技術服務機構，國家高新技術企業(yè)。
公司堅持人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)引進行業(yè)資深專家與專業(yè)技術人才，深化技術協(xié)作與能力建設，實現(xiàn)服務領域多元拓展。目前，公司非煤礦山、�；�、冶金工貿三大核心安全評價專業(yè)協(xié)同并進，職業(yè)衛(wèi)生、消防評估、重大決策社會風險評估、綠色礦山評估等業(yè)務穩(wěn)步拓展，結構合理、專業(yè)齊全的人才梯隊全面建成。公司始終秉承“客觀公正、科學嚴謹、優(yōu)質高效、求實創(chuàng)新”的理念，守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠，致力于打造省內領先、全國知名的綜合性安全技術服務標桿企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工80余人，中高級職稱占比超70%，擁有五十余名資深安全評價師、注冊安全工程師及二十余名省、市級專家?guī)鞂＜遥瑢I(yè)梯隊完善、技術力量雄厚。
公司自成立以來，積累了雄厚的技術服務經驗，為數(shù)萬家礦山、危化、冶金及其他綜合類企業(yè)提供安全評價等專業(yè)技術咨詢服務。公司持續(xù)拓展服務領域，業(yè)務覆蓋機場、道路交通、城市燃氣、地質災害、礦山邊坡穩(wěn)定性評估、隱蔽致災因素普查等多個領域的安全技術咨詢服務，并開展化工園區(qū)安全風險評估、安全發(fā)展規(guī)劃編制等專項服務，同時積極參與各地應急管理部門安全生產社會化服務工作，為安全監(jiān)管工作提供堅實專業(yè)技術支撐。
公司為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，員工技術水平與綜合能力在實踐中持續(xù)提升。公司高度重視企業(yè)文化建設，通過公司網站、微信公眾號等渠道，積極展示技術成果、服務質量及員工風采；公司定期組織團建旅游活動，在三八婦女節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日開展特色文體活動，豐富員工業(yè)余生活；每年為員工安排健康體檢，切實關心員工身心健康，形成了具有鮮明泰達特色、積極向上、溫暖和諧的企業(yè)文化氛圍。
現(xiàn)誠邀有志之士加入，共筑安全事業(yè)，共創(chuàng)行業(yè)未來!
1.員工福利待遇：
繳納五險一金
法定節(jié)假日正常放假
周末雙休
年度免費健康體檢
帶薪年假
年度旅游與團建活動
節(jié)日福利與慰問
系統(tǒng)專業(yè)培訓與學習提升
薪資待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間廣闊
2.招聘崗位
（一）安全評價師/注冊安全工程師（6名）
工作地點：杭州
招聘方向：化工相關專業(yè)3名、金屬非金屬礦山相關專業(yè)3名
崗位職責：負責項目現(xiàn)場技術勘察及安全評價報告編制；參與各類安全生產社會化服務 及安全技術咨詢工作。
任職要求：
1）年齡要求：男性50周歲以下、女性45周歲以下；
2）全日制本科及以上學歷，采礦、地質、礦井通風與安全、化工工藝、過程裝備與控制工程、冶金、電氣工程及其自動化等相關理工專業(yè)；
3）具備現(xiàn)場勘察能力與文字組織能力；
4）持有安全評價師職業(yè)資格證書或注冊安全工程師證書，具有5年以上安全評價相關工作經驗；
5）能適應浙江省內出差。
（二）安全生產社會化服務人員（3名）
面向應屆本科、碩士畢業(yè)生
工作地點：杭州
招聘人數(shù)：3名
崗位職責：參與項目現(xiàn)場技術勘察，協(xié)助開展安全評價報告編制；參與安全生產社會化服務及安全技術咨詢工作。
任職要求：
1）男女不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有相關經驗者從優(yōu)；
2）全日制本科及以上學歷，化工工藝、過程裝備與控制工程、安全工程、自動化、機械、采礦、地質、冶金等相關理工專業(yè)；
3）勤奮好學、積極進取，能吃苦耐勞，適應省內出差；
4）具備良好的團隊合作精神、溝通能力、文字組織能力與邏輯思維能力。
簡歷投遞
招聘郵箱：541327735@qq.com
招聘熱線：0571-88843632
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